Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, Filiale di Biella,
RICERCA
per azienda cliente del settore servizi di automazione,
NR.1 DATA ENTRY
La risorsa selezionata lavorerà all'interno degli uffici amministrativi elaborando ed inserendo nel gestionale aziendale i dati assegnati, in particolare si occuperà di:
- Raccolta, registrazione ed inserimento dati
- Gestione ed archiviazione pratiche amministrative
- Produzione reportistica specifica su richiesta del back office
- Trasmigrazione di dati da un gestionale ad uno nuovo.
- Identificazione duplicati ed errori, provvedendo alla loro tempestiva correzione
Requisiti:
- Esperienza di 6 mesi in ruoli amministrativi, ambito segretariale o come DATA ENTRY
- Diploma di scuola media superiore di II Grado preferibilmente a indirizzo economico
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Ottime competenze Digitali
Soft Skills (o Personal Skills o Competenze Trasversali)
- Capacità di analisi
- Precisione e ordine
- Orientamento all'obiettivo
Offerta Contrattuale
- CCNL Commercio, 5° livello, Full time 40 ore
- Inserimento in somministrazione a tempo determinato di due settimane, con possibilità di una proroga.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18
- Luogo di lavoro:vicinanza a Biella
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati