Indirizzo
Forma di lavoroRandstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di profili altamentr qualificati, ricerca per importante ed innovativa realtà metalmeccanica un Credit & Tresury Manager
Luogo di lavoro: Passignano sul trasimeno (PG)
Si offre: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; RAL commisurata all'effettiva esperienza maturata.
Responsabilità
Il Credit Manager si occuperà delle seguenti attività:
• Supportare il CFO nella definizione delle strategie di economiche, finanziarie e patrimoniali riferite alla Società e alle sue controllate, assicurandone l’attuazione;
• Gestire in completa autonomia la predisposizione della reportistica aziendale in ambito finanziario, curando in modo completo il governo della situazione finanziaria aziendale;
• Definire la strategia finanziaria e l’efficace gestione del credito, garantendo il reperimento delle risorse finanziarie per lo sviluppo del business. Attività di pianificazione a medio e lungo termine del fabbisogno finanziario e del cash flow, e monitoraggio della posizione finanziaria netta;
• Gestire i rapporti con le banche e gli istituti finanziari, curando in modo diretto la comunicazione con i soggetti esterni interessati a vario titolo all’attività finanziaria aziendale;
• Eseguire attività di pianificazione finanziaria, definire in modo chiaro ed autonomo gli obiettivi e implementare azioni per il raggiungimento degli stessi;
• Gestire l’attività di credit management con il costante monitoraggio della situazione creditizia la definizione di eventuali recovery plan se necessari.
CompetenzeIl profilo ricercato dovrà aver maturato le seguenti esperienze/competenze
• Esperienza di almeno 5 anni in ambito finance, preferibilmente su attività di finanza e tesoreria
• Competenza nella gestione della contabilità e del bilancio, e nei processi di pianificazione finanziaria
• Forte capacità decisionale e attitudine a gestire in autonomia le attività di propria responsabilità;
• Proattività nel definire azioni e proposte;
• Comprovate competenze manageriali, capacità di interloquire con soggetti interni ed esterni all’azienda a tutti i livelli, in particolare con il TOP management;
• Buone capacità organizzative, spirito d’iniziativa, capacità di problem solving e di analisi dei dati, flessibilità;
• Capacità di gestire in autonomia situazione complesse;
• Nice to have: conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
