IndirizzoDa Luxe Talent, ocietà di consulenza internazionale di reclutamento e formazione specializzata in moda, lusso, retail e FMCG, stiamo cercando una figura di Country Manager per uno dei nostri clienti, azienda specializzata nel settore del turismo di lusso che offre servizi e pacchetti turistici esclusivi e personalizzati per clienti che cercano esperienze di viaggio di alta qualità e lusso.
MISSIONE:
Stiamo cercando un Country Manager visionario e intraprendente per creare e guidare la nuova succursale italiana.
Questa posizione è ideale per chi ha dimostrato capacità nel creare e far crescere strutture aziendali da zero, indipendentemente dal settore, anche se l'esperienza nel turismo sarà particolarmente apprezzata. Il candidato selezionato sarà responsabile di tutte le attività operative e strategiche nel paese, contribuendo allo sviluppo e all'espansione della nostra presenza locale.
RESPONSIBILITÀ PRINCIPALI DEL/LA COUNTRY MANAGER
- Sviluppo Strategico: Creare ed eseguire piani strategici per il crescita sostenibile del business nel mercato italiano, individuando opportunità e stabilendo obiettivi chiari e realizzabili.
- Costruzione delle Operazioni: Stabilire e sviluppare tutte le funzioni operative necessarie per sostenere le attività commerciali nel paese, incluse vendite, marketing, comunicazione, digitale e servizio clienti.
- Creazione di Reti e Alleanze: Costruire relazioni solide con partner chiave, fornitori e stakeholder locali per promuovere la crescita del business e garantire la soddisfazione del cliente.
- Leadership dei Team: Assumere, formare e guidare un team multifunzionale, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e di alto rendimento che favorisca l'innovazione e il successo aziendale.
- Analisi e Miglioramento Continuo: Monitorare regolarmente le performance del business attraverso l'analisi di indicatori chiave di performance (KPI), identificando aree di miglioramento e raccomandando azioni correttive quando necessario.
- Conformità Normativa: Garantire il rispetto di tutte le normative e requisiti legali pertinenti nel mercato locale, così come le politiche e procedure interne dell'azienda.
REQUISITI DEL/LA COUNTRY MANAGER
- Esperienza dimostrata nella creazione e crescita di strutture aziendali, preferibilmente in ruoli di leadership o imprenditoriali. L'esperienza nel settore turistico sarà particolarmente apprezzata.
- Solida comprensione dei principi commerciali fondamentali e capacità di applicarli in un ambiente aziendale dinamico.
- Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e risoluzione dei problemi, con la capacità di motivare e guidare team verso il raggiungimento di obiettivi condivisi.
- Mentalità orientata ai risultati, con la capacità di lavorare in modo indipendente e sotto pressione per rispettare scadenze e obiettivi prefissati.
- Flessibilità nell'adattarsi a un ambiente aziendale in evoluzione e disponibilità ad assumersi nuove responsabilità quando necessario.
- Preferibilmente laureato in Economia Aziendale, Economia, Ingegneria, Turismo o in un campo correlato.
- Livello di inglese fluente, almeno C1. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un vantaggio.
Se il tuo profilo incontra i requisiti richiesti, non esitare ad inviarci il tuo CV aggiornato!
In Luxe Talent vogliamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi, per questo ti offriamo le opportunità di lavoro più interessanti nel mercato della moda, del retail, del lusso, del food & beverage, del settore alberghiero e del FMCG. Seguiteci sui nostri social network per essere sempre aggiornati su tutte le nostre novità. Luxe Talent su LinkedIn o Instagram.
