Corporate Hr Recruiting

Importante Azienda industriale di grandi dimensioni,

con più stabilimenti produttivi in provincia di Parma,

per un potenziamento della propria funzione corporate HR

ci ha incaricato di selezionare un/una:

CORPORATE HR RECRUITING

TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING

RIF. 1027/A

Il/La Candidato/a ideale ha un'età intorno ai 32/35 anni, possiede una laurea ed ha maturato circa sei/dieci anni di esperienza nella funzione HR, occupandosi prevalentemente di recruiting in aziende strutturate e produttive.

Desideriamo incontrare persone motivate e proattive, dotate di ottime capacità relazionali, sensibilità e team working.

Il ruolo riporterà all’HR Director e sarà il/la referente del Recruiting & Employer branding per l’area impiegatizia e manageriale dell’azienda. Avrà la responsabilità di:

·       gestione del processo di ricerca e selezione nella sua interezza

·       gestione del processo di induction e on-boarding;

·       gestione dei contatti con le società di selezione/headhunters;

·       predisposizione di tutta la documentazione richiesta per l’attivazione dei contratti di assunzione;

·       attività di Employer Branding;

·       gestione dei rapporti con le università per favorire la pipeline di giovani talenti;

·       reporting

·       utilizzo dei principali tools legati al settore HR, come ATS e Linkedin Recruiter.

·       Collaborazione con colleghi HR su varie tematiche trasversali

La sede di lavoro è in provincia di Parma.  

Gli interessati ambosessi (Legge n°903/77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum completo di recapito telefonico, indicando il numero di riferimento 1027/A. Si assicura la massima riservatezza. I dati personali pervenuti verranno trattati in conformità alla legge n° 196/03, Regolamento UE n. 2016/679 GDPR. Autorizzazione Ministero del lavoro prot. N° 13/I/1484.