IndirizzoAXA Italia è alla ricerca di un/a Corporate Governance Specialist che, all’interno della funzione di Legal & Corporate Affairs & Authorities, si occuperà di:
- assicurare il disegno e l’implementazione del modello di Governance, in termini di individuazione del ruolo della Capogruppo, delle connessioni con le Compagnie del Gruppo e dei meccanismi di direzione e coordinamento svolgendo tutte le attività volte a garantirne il funzionamento (es. Revisione delle policy, procedure, regolamenti CdA e comitati)
- gestire le comunicazioni ad IVASS e la contrattualistica
- garantire la predisposizione e l’implementazione delle deleghe e delle procure in favore dell’alta direzione e dei responsabili delle singole UO
- gestire e supervisionare le tematiche di «Fit&Proper»
- supportare la definizione e realizzazione delle operazioni societarie straordinarie delle società del Gruppo
- gestire dei i rapporti con le autorità del settore assicurativo per le tematiche Corporate
Your Profile
Competenze richieste:
- 5-6 anni di esperienza nel ruolo in realtà assicurative/bancarie
- Laurea in giurisprudenza
- Eventuale master in giurista d’impresa e affini (plus)
- Ottima conoscenza dell'inglese
- Avanzata padronanza di Excel, Power Point e Word
- Sarà considerato un plus, l'esperienza pregressa all’interno delle segreterie societarie in realtà complesse
Completano il profilo: ottime capacità organizzative, flessibilità e gestione dello stress.
Sede di lavoro: Roma
Il nostro Purpose
Agiamo per il progresso dell’umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!
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Avrai l’opportunità di lavorare in una azienda dinamica, in forte trasformazione e caratterizzata da un contesto internazionale.
