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Forma di lavoroRandstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di personale altamente qualificato sta selezionando un
Coordinatore di produzione
L'azienda che ci ha commissionato la ricerca è una solida e innovativa società metalmeccanica, facente parte di un importante gruppo multinazionale
Responsabilità
Il responsabile di produzione indviduato si occuperà di gestire i seguenti aspetti della produzione:
- assicurare la realizzazione della produzione nei volumi e negli standard richiesti, rispettando i tempi di consegna previsti
- pianificare risorse e mezzi, in funzione del carico di lavoro
- monitorare l’andamento della produzione rispetto alla programmazione.
- gestire le sostituzioni di personale rispetto ad assenze o imprevisti in modo da garantire costantemente gli obiettivi di produzione e relativi standard
- motivare i collaboratori per promuovere il miglioramento continuo della performance
- redigere report di monitoraggio delle attività
- verificare la corretta applicazione delle normative di sicurezza e delle procedure di qualità aziendali
Desideriamo entrare in contatto con un responsabile di produzione in possesso dei seguenti requisiti:
- conoscenze di Lean Manufacturing
- capacità di coordinamento e gestione del personale
- forti capacità relazionali e di comunicazione
- capacità di oganizzazione del lavoro e dei processi produttivi
- conoscenze di tempi e metodi
- metodologie di controllo della qualità dei processi produttivi
- conoscenza della normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro
- gradita conoscenza della lingua inglese.
- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni in aziende metalmeccaniche strutturate
- buona consoscenza di excel e capacità di effettuare reportistica
Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, ral fino a 40 K
Luogo di lavoro: zona di Pisa
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
