Coordinatore Amministrativo ( Quadro )

Orienta - Agenzia per il lavoro, filiale di Bari ricerca per azienda cliente, leader nel settore  n°1  : 
COORDINATORE AMMINISTRATIVO SENIOR (QUADRO) 
La risorsa a diretto contatto con la direzione si occuperà di: 

Gestione Strategica:

Sviluppare e implementare strategie amministrative a lungo termine in linea con gli obiettivi aziendali.

Fornire leadership nella pianificazione e nell'implementazione di iniziative amministrative volte al miglioramento continuo dell'efficienza e dell'efficacia.

Supervisione del Team:

Supervisionare e guidare un team di professionisti amministrativi, fornendo supporto, mentoring e sviluppo continuo.

Coordinare le attività quotidiane del team per garantire l'aderenza agli standard aziendali.

Gestione Finanziaria:

Sovrintendere alle operazioni finanziarie, inclusa la gestione dei budget, la previsione finanziaria e il controllo delle spese.

Collaborare con il reparto contabilità per garantire la precisione e l'integrità dei dati finanziari.

Compliance e Normative:

Mantenere una conoscenza approfondita delle leggi e delle normative aziendali pertinenti, garantendo la conformità in tutti gli aspetti delle operazioni amministrative.

Collaborare con il reparto legale per risolvere questioni normative e mitigare i rischi aziendali.

Relazioni Interne ed Esterne:

Collaborare con altri dipartimenti e funzioni aziendali per garantire una comunicazione fluida e una cooperazione efficace.

Stabilire e mantenere relazioni con fornitori, partner e altre entità esterne.

Rapporti e Analisi:

Elaborare e presentare relazioni periodiche sulla performance amministrativa, fornendo analisi approfondite e raccomandazioni per miglioramenti.

Partecipare alle riunioni di alto livello per comunicare i risultati e influenzare le decisioni strategiche.
 

Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: 

-Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o campo correlato.
-Padronanza fluente della lingua inglese (Lv. C1) 
-Abilità comprovate nella gestione di team e progetti complessi.
-Orientamento ai risultati e capacità dimostrate di leadership strategica.
-Controllo di gestione
-Buona Conoscenza di strumenti informatici e software amministrativi.
-Consolidata esperienza in ruoli di amministrazione/management in realtà consolidate. 
La R.A.L sarà concordata in base alla seniority del candidato.