IndirizzoDescrizione del lavoro:
* E' responsabile della gestione, liquidazione e riservazione dei sinistri nei limiti di autonomia concessi, attraverso l'azione tempestiva, efficace ed efficiente sull'intero processo liquidativo e in base agli obiettivi comunicati dal responsabile sinistri.
* Mette in atto le possibili azioni per contrastare i sinistri fraudolenti
* Coordina le attivit? di gestione nel comparto liquidativo ottimizzando risorse e carichi di lavoro
* Presidia il monitoraggio e la valutazione dei dati tecnici, degli indicatori di performance e di produttivit?.
REQUISITI CHIAVE / COMPETENZE / ESPERIENZA
Laurea in discipline giuridiche o equivalente
Capacit? di lavorare in modo indipendente, nonch? di coinvolgere e interagire con diverse parti interessate, orientato ai risultati
Buone capacit? analitiche, orientate ai dettagli
Forte capacit? di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
Buona conoscenza di MS Office
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
| Customer Services & Claims | Professional | Non-Executive | (COMPANY NAME) Direct | Full-Time | Permanent
Il Gruppo (COMPANY NAME) ? una delle pi? affidabili compagnie assicurative e di asset management al mondo. Avere a cuore i nostri dipendenti, le loro ambizioni, i loro sogni e le loro sfide, ? ci? che ci rende un datore di lavoro unico. Insieme possiamo costruire un ambiente dove ognuno pu? sentirsi messo in grado e avere la fiducia per esplorare, crescere e dare forma a un futuro migliore per i nostri clienti e il mondo che ci circonda. In (COMPANY NAME) crediamo in un contesto lavorativo caratterizzato da diversit? e inclusione, e siamo orgogliosi di offrire a tutti pari opportunit? lavorative. Incoraggiamo le persone ad essere loro stesse, indipendentemente da dove provengono, da come appaiono, da chi amano e da ci? in cui credono.
Pertanto accogliamo candidature prescindendo da etnia, background culturale, et?, genere, nazionalit?, religione, disabilit? o orientamento sessuale.
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Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i)
