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Forma di lavoroLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per un nostro importante cliente con sede a Imola siamo alla ricerca di un/a:
CONTROLLER DI GESTIONE JR
Il contesto:
Il nostro cliente è un importante realtà settore automation con sede in zona Imola (BO).
Mansioni e responsabilità:
La risorsa si occupa della reportistica periodica, della tenuta contabilità industriale e della registrazione della contabilità generale per la chiusura dei bilanci, del monitoraggio dei kpi, dell’analisi dei costi e della predisposizione del budget.
Requisiti:
• pregressa esperienza di almeno un anno in ambito controllo di gestione
• buona conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel);
• buona conoscenza della lingua inglese;
• buone doti organizzative, gestionali e di coordinamento;
• capacità di gestire le problematiche;
• buone capacità relazionali e di lavoro in squadra;
Tipologia contrattuale:
assunzione diretta.
Orario di lavoro:
La risorsa lavorerà dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro:
Imola (BO).
Chi siamo:
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
