HiRevo Mechanics 4.0, divisione tecnica di Gi Group, sta ricercando per leader mondiale nel settore della logistica un
CONTROLLER DELL’AUTOMAZIONE
La figura, inserita in ufficio tecnico e rispondendo direttamente al System Manager, dovrà occuparsi di:
- monitorare il sistema di movimentazione dei materiali tramite SCADA/WCS/WMS;
- segnalare anomalie tecniche riscontrate direttamente alla squadra manutentiva;
- condurre revisioni periodiche dei macchinari per garantirne la migliore efficienza;
- proporre azioni finalizzate al miglioramento, alla prevenzione e al mantenimento di prestazioni ottimali dei macchinari.
Requisiti richiesti:
- preferibile Diploma di Perito Elettrotecnico o dell’Automazione;
- esperienza di almeno 2 anni nella mansione o nella manutenzione di impianti automatizzati preferibilmente nel settore eCommerce/Moda/Retail:
- ottima conoscenza dell’applicazione software SCADA e PLC;
- conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo capacità di analisi, proattività e problem solving.
Offerta:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda commisurata all’expertise del candidato
Orario di lavoro: 2 turni
Sede di lavoro: Mantova (MN)
Candidati e avremo il piacere di raccontarti di più!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati