IndirizzoPer realtà operante nel settore delle costruzioni di opere pubbliche e private, siamo alla ricerca di:
Contabile di Cantiere - Infrastrutture
Responsabilità:
- Supportare il Direttore Tecnico di Cantiere nella definizione di un'adeguata WBS di appalto;
- Gestire la contabilità attiva, passiva, industriale;
- Raccoglie le informazioni relative all'avanzamento dei lavori, delle forniture/noli/servizi e redige i relativi SAL passivi;
- Coadiuva il Direttore di Cantiere nelle attività di riesame del budget di Commessa e successive revisioni.
- Predisporre e verificare la corretta redazione dei disegni contabili e degli elaborati tecnici da allegare al SAL;
- Redigere il computo metrico estimativo e le percentuali di avanzamento dei corpi d'opera;
- Coadiuvare il Direttore di Cantiere nella redazione delle Perizie di Variante, nonché nella esplicitazione/quantificazione delle riserve da iscrivere negli atti previsti.
- Promuovere la redazione di verbali in contraddittorio con l'ufficio di Direzione Lavori,
- Monitorare eventuali non conformità, valorizzandole correttamente e stimolandone la risoluzione;
- Interfacciarsi costantemente con il Direttore Operativo/Contabile del Committente, collaborando in maniera sinergica.
Requisiti:
- Diploma tecnico Geometra o laurea tecnica (ingegneria o affine);
- Almeno 5 anni di esperienza nella contabilità di cantiere;
- Conoscenza di software specifici in ambito contabilità edilizia;
- Ottime capacità organizzative e di problem-solving con spiccate attitudini al lavoro in team
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/
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Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
