Indirizzo
Forma di lavoroPresentazione dell'azienda - LAVOROPIÙ DIVISIONE MODA
Lavoropiù Divisione Moda è la squadra dedicata alla ricerca e selezione di profili specializzati del settore.
Siamo in grado di individuare e selezionare profili specializzati in area progettazione, sviluppo, produzione, commercializzazione e vendita di prodotti fashion.
La moda è un business che richiede molti supporti dal punto di vista formativo, informativo e di ricerca e selezione di profili altamente specializzati.
La sfida di Lavoropiù Divisione Moda è quella di essere un partner competente e aggiornato sulle dinamiche del settore.
Siamo in grado di individuare e selezionare profili specializzati in area progettazione, sviluppo, produzione, commercializzazione e vendita di prodotti fashion.
La moda è un business che richiede molti supporti dal punto di vista formativo, informativo e di ricerca e selezione di profili altamente specializzati.
La sfida di Lavoropiù Divisione Moda è quella di essere un partner competente e aggiornato sulle dinamiche del settore.
Descrizione del posto (Mansioni)
Lavoropiù spa, divisione Fashion, ricerca per azienda cliente del settore Fashion Lusso un/una Impiegata/o contabile da inserire presso la loro sede di Novara.
La risorsa lavorerà all'interno del dipartimento finanziario per supportare le attività "Procure to Pay (P2P), riportando al responsabile industriale P2P.
La risorsa si occuperà di:
• Gestione fatture e approvazioni dei pagamenti
• Registrazione ed emissione fatture, imputazione e valutazione dei costi
• Garantire la corretta tenuta dei libri contabili e delle scritture obbligatorie e la verifica, controllo e archiviazione dei documenti fiscali (Intrastat)
• Gestire le riconciliazioni interaziendali
• Preparare report e analisi ad-hoc, seguendo le esigenze del management
• Collaborare con il dipartimento di controllo per supportare le attività di reporting mensile e di budget/previsione
• Diploma di scuola superiore, laurea in economia sarà considerato un plus
• Una precedente esperienza in un ruolo simile sarà considerata un plus
• Conoscenza dei principi che regolano la contabilità generale e fiscale di una società e dei principi contabili nazionali ed internazionali (IFRS)
• Ottima conoscenza di Microsoft Office, soprattutto Excel. La conoscenza pratica di AS400, JD Edwards e/o SAP sarà un vantaggio
• Fluente in italiano, con una buona padronanza dell'inglese sia scritto che parlato
Luogo: Novara
Orario: full time
Contratto: Somministrazione iniziale di 6 mesi
La risorsa lavorerà all'interno del dipartimento finanziario per supportare le attività "Procure to Pay (P2P), riportando al responsabile industriale P2P.
La risorsa si occuperà di:
• Gestione fatture e approvazioni dei pagamenti
• Registrazione ed emissione fatture, imputazione e valutazione dei costi
• Garantire la corretta tenuta dei libri contabili e delle scritture obbligatorie e la verifica, controllo e archiviazione dei documenti fiscali (Intrastat)
• Gestire le riconciliazioni interaziendali
• Preparare report e analisi ad-hoc, seguendo le esigenze del management
• Collaborare con il dipartimento di controllo per supportare le attività di reporting mensile e di budget/previsione
• Diploma di scuola superiore, laurea in economia sarà considerato un plus
• Una precedente esperienza in un ruolo simile sarà considerata un plus
• Conoscenza dei principi che regolano la contabilità generale e fiscale di una società e dei principi contabili nazionali ed internazionali (IFRS)
• Ottima conoscenza di Microsoft Office, soprattutto Excel. La conoscenza pratica di AS400, JD Edwards e/o SAP sarà un vantaggio
• Fluente in italiano, con una buona padronanza dell'inglese sia scritto che parlato
Luogo: Novara
Orario: full time
Contratto: Somministrazione iniziale di 6 mesi
Profilo
Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: -lavoropiu.it / -tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: -lavoropiu.it / -tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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