La persona inserita si dovrà occupare di:
- Gestire il processo completo della gestione stipendi, compresa la raccolta dei dati sulle presenze, il calcolo delle ore lavorate, le imposte e le detrazioni, le assicurazioni sociali e altre detrazioni obbligatorie.
- Assicurare la conformità con le normative fiscali e lavorative locali e nazionali durante la preparazione dei pagamenti.
- Elaborare e distribuire con precisione le buste paga ai dipendenti, risolvendo eventuali discrepanze o domande relative alla retribuzione.
- Collaborare con i dipartimenti HR e Contabilità per garantire un flusso di dati coerente e preciso tra i sistemi.
- Monitorare e aggiornare costantemente i sistemi e i processi relativi alla gestione stipendi per migliorare l'efficienza e ridurre i potenziali errori.
- Rispondere a richieste di informazioni o assistenza da parte dei dipendenti riguardanti le buste paga e le questioni correlate.
- Fornire supporto durante le ispezioni fiscali e le verifiche della previdenza sociale.
Orario di lavoro: full-time giornaliero 8-12:30/14-17:30Requisiti:Laurea in Contabilità, Finanza, Risorse Umane o campo correlato.Esperienza comprovata nella gestione dei processi di stipendio, preferibilmente in un ruolo di consulenza.Conoscenza dettagliata delle leggi fiscali e del lavoro relative alla gestione stipendi.Capacità di lavorare con precisione e rispettare scadenze rigorose.Esperienza nell'intero processo di gestione delle buste paga, fino all'elaborazione delle stesse.Esperienza nella dinamica legata all'aliquota irpef.Esperienza nell'utilizzo di Zucchetti.Orientamento al cliente e capacità di gestire relazioni interpersonali in modo professionale e cortese.