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Forma di lavoroDescrizione
? Opportunità di Carriera Eccezionale!Per prestigiosa e primaria Agenzia di Assicurazioni sita a Udine, Manpower Business Professional è alla ricerca di nuovi talenti per ampliamento organico. Se sei appassionato/a di consulenza assicurativa e desideri intraprendere una carriera ricca di sfide e crescita, potresti essere il candidato/a ideale per la posizione di Consulente Assicurativo Junior!? Cosa fa un Consulente Assicurativo Junior?In questa stimolante posizione, sarai responsabile di fornire ai clienti un servizio di consulenza altamente qualificato. Avrai l'opportunità di individuare soluzioni personalizzate per soddisfare le esigenze di investimento, risparmio, previdenza e protezione della persona, dei beni e del patrimonio.? Responsabilità Chiave:Pianificazione ed organizzazione della propria agenda clienti.Analisi approfondita dei bisogni dei clienti finalizzata alla proposta di soluzioni di protezione e d'investimento.Sviluppo e gestione autonoma di un portafoglio clienti.? Requisiti del Candidato/Ideal Candidate:Intraprendenza ed orientamento agli obiettivi.Eccellenti doti comunicative, organizzative e commerciali.Dinamicità ed ambizione per la crescita e lo sviluppo professionale.Nessuna esperienza pregressa richiesta, ma una forte motivazione ad apprendere e maturare nel settore assicurativo.? Inquadramento e Percorso Formativo: Il candidato/a selezionato/a avrà l'opportunità di beneficiare di un affiancamento e di un percorso formativo di 8 mesi, con richiesta di apertura della Partita IVA a regime forfetario e agevolato, a cui seguirà un'assunzione diretta da parte dell'Azienda. ? Orario di Lavoro: Tempo pieno dal lunedì al venerdì, con flessibilità.? Retribuzione: Prevista retribuzione fissa con provvigioni.Invia il tuo CV a Manpower per un'esperienza di lavoro entusiasmante e sfidante!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
