Azienda

Gpi SpaVedi altro

addressIndirizzoRoma, Lazio
type Forma di lavoroA tempo indeterminato
CategoriaRisorse umane

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un HR Payroll Specialist da inserire all'interno del nostro Team della Business Unit HR.
La figura si occuperà principalmente dell’assistenza alle Aziende nostre Clienti nell’utilizzo del software applicativo per la gestione retributiva, contributiva e fiscale del Personale.
Si occuperà principalmente di:
- Lo studio e l’analisi dei contratti collettivi, delle leggi e dei regolamenti attinenti la gestione economica del Personale;
- L’assistenza e la formazione agli Utenti sui seguenti ambiti:
1. Gestione degli aspetti retributivi
2. L’elaborazione ed il controllo dei cedolini paga
3. Gli adempimenti mensili post paghe (denunce a carico del Datore di Lavoro)
4. La registrazione delle variabili fiscali e contributive per le diverse figure professionali gestite
- Gestione e Rilevazione delle presenze;
- Elaborazione e controllo dei cedolini mensili;
- Comunicazioni e relazioni con Enti istituzionali e previdenziali;
- Adempimenti post paghe: F24, Unimens;
- Dichiarazioni annuali: CU, 770, denuncia annuale Inail.
Cosa ti offriamo?
- Opportunità di lavoro in un ambiente diversificato e inclusivo, dinamico e stimolante;
- Orario di lavoro flessibile;
- Programma di welfare aziendale;
- Formazione e Sviluppo continuo;
- Possibilità di Ticket Restaurant;
- Possibilità di Smart Working rispetto al ruolo ricoperto;
- Accesso ai corporate benefits aziendali;
- Azioni di work-life balance per conciliare equilibrio vita privata e professionale;
- Azienda impegnata nella Diversità Equità & Inclusione: ci impegniamo ad aumentare la diversità della nostra leadership e dei nostri collaboratori e a mettere in atto processi decisionali adeguati, in modo che tutti si sentano inclusi, valorizzati e rispettati.

Richiesta

Lingue straniere
E' richiesta la conoscenza delle seguenti lingue
  • Inglese: buono (B2-C1)
Esperienze lavorative precedenti
Si richiede esperienza di 2 anni maturata nel ruolo
Titoli preferenziali
Caratteristiche ricercate:
- Costituiranno titoli preferenziali una Laurea in ambito giuslavoristico e l'abilitazione all'attività di Consulente del Lavoro;
- Attitudine allo studio e all'applicazione della normativa di settore;
- Conoscenza di software per la gestione del Payroll;
- Capacità di compilazione di adempimenti annuali (CU/770/Denunce INAIL) e periodici (DM10/Emens/Unimens);
- Buona capacità di gestione delle policy aziendali, procedure, leggi per i nuovi e attuali dipendenti;
- Conoscenza della lingua inglese (B1).
Soft Skills:
- Capacità di ascolto e di fornire assistenza;
- Capacità di problem solving;
- Predisposizione al lavoro in team.
Titolo di studio
Laurea (primo livello), Laurea Magistrale/ciclo Unico (secondo livello)
Area disciplinare
economico-statistico,giuridico,psicologico
Refer code: 1505153. Gpi Spa - Il giorno precedente - 2024-04-09 16:26

Gpi Spa

Roma, Lazio

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