HiRevo Mechanics 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della area bresciana e mantovana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente ricerchiamo:
ADDETTO ALLA CONDUZIONE IMPIANTI
Il candidato, inserito in produzione, si occuperà di:
- conduzione delle macchine affidate;
- interventi per la risoluzione di eventuali anomalie;
- controllare il processo per assicurare il rispetto degli standard qualitativi/quantitativi e di efficienza delle macchine.
Requisiti richiesti:
- gradita esperienza, anche minima, maturata nella gestione di impianti automatizzati
- preferibile diploma o qualifica ad indirizzo tecnico
- buona manualità
Completano il profilo ottima capacità di analisi, decisionalità, orientamento al risultato e problem solving.
Sede di lavoro: Poggio Rusco (MN)
Orario di lavoro: disponibilità su 3 turni dal lunedì al venerdì
Contratto: iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati