Il nostro cliente è una multinazionale del settore energia che ci ha incaricati di selezionare:
COMPLIANCE RISK E CORPORATE LIABILITY SPECIALIST
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del Presidio Corporate Liabilities e Compliance Risk collaborando con i colleghi, con i responsabili di processo, con i consulenti esterni e con gli Organismi di Vigilanza.
Ruolo e Responsabilità:
La risorsa dovrà svolgere attività di:
· Disamina della normativa e della giurisprudenza nazionale a supporto degli aggiornamenti dei Modelli 231/01 del Gruppo e delle newsletter informative
· Supporto agli Organismi di Vigilanza delle società controllate nell'ambito della segreteria tecnica della struttura Presidio Compliance Risk
· Elaborazione di contenuti formativi in ambito CORPORATE LIABILITY per le attività dell'Academy, cura dei contenuti dei siti internet e FAQ
· Elaborazione di compliance newsletter aziendali periodiche
· Supporto nelle attività di Risk Assessment per i presidi 231/01
· Presidio della compliance contrattuale in materia 231/01
Riporto gerarchico: Responsabile dell'Unità Operativa
Relazioni di funzione:
Interne: Colleghi e responsabili di processo
Esterne: Consulenti esterni, Organismi di Vigilanza
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
· Laurea Magistrale in Giurisprudenza o, in alternativa, in Economia con corso specialistico in ambito Compliance e 231
· Ottima conoscenza del pacchetto Office e ottima capacità di elaborazione documentale
· Competenza su tematiche di CORPORATE LIABILITY
· Ottima capacità di lavorare in team e comunicazione fluida e chiara
· Disponibilità a brevi trasferte in Italia
Saranno considerati un plus le seguenti caratteristiche:
- Dottorati o Master in ambito compliance o nel sistema dei controlli interni alle organizzazioni
- Esperienza pregressa in ambito compliance
- Conoscenza del gestionale SAP
- Esperienze di studio/lavoro all'estero
Sede di lavoro: Roma (RM)
Orario di lavoro: 38h settimanali, Dal Lunedì al Venerdì
Tipologia contrattuale: Somministrazione a Tempo Determinato di 12 mesi
Pacchetto retributivo a budget: Ral fra i 34.000 e 36.000 Euro
Elementi aggiuntivi: Smart Working 2 giorni a settimana, Ticket Pasto 11,85 Euro, mensa aziendale
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)