Commerciale (Jr/Sr)

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per una solida azienda di progettazione e realizzazione di impianti elettrici e tecnologici, cerchiamo un/una

SALES ACCOUNT (JR/SR)

La si occuperà dell'acquisizione, gestione e sviluppo dei clienti sul territorio nazionale. Dovrà contribuire a generare opportunità, seguendo tutte le linee di prodotto dell’azienda. Nello specifico, si occuperà di:

• Dare supporto nella mappatura del mercato;
• Pianificazione visite presso clienti e prospects;
• Mantenimento del portafoglio clienti assegnato;
• Sviluppo del portafoglio clienti e fidelizzazione.

Requisiti:

• 2 anni di esperienza nel ruolo in ambito tecnico;
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale con carico annuale da concordare.

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, con CCNL Metalmeccanico Industria e inquadramento commisurato all’esperienza.

Luogo di lavoro: Provincia di Treviso

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati