Dans le cadre de sa campagne d'alternants, AXA recherche un Chef de projet partenaire formation (F/H) en alternance.
Besoins de renforcer les compétences des Agents Généraux , les courtiers et de leurs équipes de collaborateurs sur les marchés de spécialisations et d’expertise et sur des domaines d'apprentissages en développement par exemple : sur les réseaux sociaux, culture Client, le conseil en prévention et RSE, le management et l’efficacité commerciale. Tout ceci dans un univers d'apprentissage de plus en plus digital, comprendre et s’approprier les besoins de formation du périmètre.
Sur le périmètre de la Formation du réseau des Agents Généraux – plus gros réseau d’Agent Généraux d’Assurances en France – et du Courtage, vous aurez pour missions :
- Mettre à disposition le matériel et les ressources nécessaire à la formation des apprenants, avec l'équipe en place
- Faire évoluer au sein d’une équipe projet le contenu et les dispositifs existants de formation
- Analyser et faire du reporting en transversalité / obligations règlementaires
- Construire et déployer en équipe pluridisciplinaire les modules en répondant aux enjeux, aux objectifs et attentes en lien avec la Stratégie de la Direction de la Formation et de la Direction de la distribution d'AXA
- Coordonner les intervenants sur le projet et être le lien avec les Business Partner et les différentes entités de la Direction de la Distribution des réseaux
Your Profile
Vous préparez un master et recherchez une alternance pour 2 ans.
Les missions confiées étant à forte valeur ajoutée d'apprentissage pour le candidat le profil de l'Alternant requière les aptitudes suivantes :
- Rigueur
- Organisation
- Fiabilité
- Capacité à travailler en équipe et en 'mode projet'
- Sens du Client
- Appétence aux outils Informatiques et Digitaux internes au service, maitrise OFFICE 365 dont TEAM'S / EXCEL
About AXA
About the Entity
What We Offer
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue