Indirizzo- Atouts Parc : mono véhicule, parcs dénommés, flottes non dénommées, mission
- Multirisques des professionnels de l’Automobile : Garage et concession
- Tierce financement
- Définition et priorisation des évolutions que ce soit dans le cadre des exigences règlementaires (dématérialisation de la carte verte, évolution des taxes, de l'éditique pour répondre aux exigences de conformité, etc) ou dans le cadre de l'évolution de l'offre (ATOUTS Parc ou Garage) ;
- Réalisation ou maintien de la documentation fonctionnelle ;
- Suivi des développements informatiques et réalisation des tests fonctionnels ;
- Assistance et formation des opérationnels (équipes de souscription et gestion AUTO ou multi-branches) ;
- Participation active à l'ensemble des activités de l'équipe dans un souci de maintien de la rentabilité et de politique de la branche (animation des référents, audit, terme, développement de services...).
Your Profile
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en chef projet, ingénieur informatique, IT, ...
Vous avez une première expérience similaire réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de projet et transformation outils.
De ce fait, vous êtes à l'aise avec la manipulation des outils informatiques.
Enfin vous savez travailler en mode gestion de projet que ce soit de refonte ou transformation. Dans ce cadre, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer autour d'un projet mais également à travailler en transverse.
Vous avez idéalement une expérience en souscription IARD (RC, AUTO ou DAB) dont la connaissance des produits et process vous permettrait de mieux comprendre les enjeux.
Votre sens de la rigueur, de l'organisation et d'autonomie sont des atouts précieux.
Vous avez une aisance relationnelle pour traiter avec divers partenaires interne et externe. Vous avez donc développé une bonne culture du client.
Vous maitrisez et faite preuve d'agilité dans les outils informatiques et Microsoft, dont Excel.
Ainsi, votre aisance relationnelle et esprit de curiosité vous permettent d'aisément vous adapter aux environnements de vos interlocuteurs (juridique, actuariat, marketing et/ou IT) selon les projets.
About AXA
About the Entity
What We Offer
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
