IndirizzoDans le cadre de sa campagne d'alternants, AXA recherche un Chargé de communication Portail RH (F/H) en alternance.
Rattaché à l'équipe en charge de la Base de connaissance, vos missions seront :
Vous enrichissez, optimisez et animez la base de connaissance
- Vous élaborez des contenus en collaboration avec les experts RH et vous les intégrer via l’outil de gestion de contenus, dans le respect des processus de publication et de la charte AXA.
- Vous mesurez et analysez le trafic du portail et la satisfaction des utilisateurs. Vous proposez des actions afin d’améliorer l'accessibilité, la qualité des contenus et le parcours utilisateur.
Vous élaborez des plans d’action afin d’ancrer l’usage du portail auprès des salariés
- Vous proposez des actions de communication dont vous coordonnez la mise en œuvre avec la Direction de la communication
- Vous articulez les contenus du portail avec les autres sites RH (Formation, Mobilité, Recrutement) en concertation avec les interlocuteurs en charge de ces sites
- Vous collaborez avec l’équipe marketing RH afin de rechercher les opportunités de valoriser le portail et ses contenus dans les moments clés du parcours collaborateur (arrivée, mobilité, campagnes RH,...)
Vous animez les entités AXA en France au travers de points de partage réguliers et d’actions de formation à la demande
Vous vous appuyez et entretenez un réseau d’interlocuteurs au sein de la RH pour être en veille et capter très en amont toute information permettant de mettre à jour les contenus du portail avec réactivité
La Direction des Ressources Humaines accompagne plus de 13 000 collaborateurs et managers dans leurs parcours au sein d’AXA France. Dans le but d’améliorer « l’Expérience Collaborateurs », la DRH anime un portail de services comprenant :
- Une base de connaissance permettant d’obtenir des réponses à toutes les questions des salariés sur les congés, rémunération, social, formation, mobilité, …
- L’accès à des services en ligne pour adresser des demandes à la RH
Notre enjeu est d’ancrer l’usage de ce portail auprès des collaborateurs et de renforcer l’accessibilité des contenus et leur clarté. Nous faisons également l'interface avec d’autres entités d’AXA en France à qui le portail a été mis à disposition.
Votre Profil
Vous préparez un Master en 2 ans.
Compétences techniques :
- Maîtrise du Pack Office 365 (Excel, PowerPoint, …)
- Le poste ne nécessite pas de compétences en Codage ; cependant, vous devez être à l’aise pour prendre en main un outil de gestion de contenu web (interface utilisateur)
- Qualités rédactionnelles : vous savez restituer des informations pouvant être complexes et techniques (métier Ressources humaines) dans un langage clair, simple, convivial et structuré
Compétences personnelles :
- Vous êtes capable de coordonner de nombreux interlocuteurs avec un fort esprit de coopération pour mener à bien vos missions
- Vous êtes organisé et savez gérer plusieurs missions en parallèle pour respecter vos échéances ; vous savez rendre compte de l’avancement et alerter sur des difficultés ou retards
- Vous êtes rigoureux dans le cadre de processus à respecter
- Vous savez organiser et structurer des informations ou messages de façon simple et logique pour les rendre accessibles au plus grand nombre
- Vous êtes curieux, vous n’hésitez pas à challenger une façon de faire ou d’exprimer, vous aimez apporter des idées nouvelles
Rejoignez-nous !
A propos d'AXA
A propos de notre entité
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
