HiRevo Mechanics 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Il nostro cliente è un’azienda specializzata nella progettazione, realizzazione, di impianti completi per il settore Oil&Gas e Power Generation.
Per ampliamento organico siamo alla ricerca di:
CARPENTIERI
Le risorse, inserite all'interno del reparto produttivo a diretto riporto del capo reparto, si occuperanno della realizzazione di strutture metalliche sulla base della documentazione tecnica fornita, attraverso tecniche di lavorazioni specifiche, utilizzando macchinari, attrezzatture e utensili per il taglio, la deformazione e la rifinitura.
Requisiti:
- Esperienza, anche se minima, in ruolo simile
- Capacità di lettura del disegno meccanico
- Buona manualità, precisione e predisposizione all'apprendimento
- Attitudine al lavoro in team, dinamicità e proattività completano il profilo
Offerta:
Inserimento previsto commisurato all’esperienza del candidato
Orario di lavoro: full time giornaliero
Luogo di lavoro: Ostiglia (MN)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati