Indirizzo
Forma di lavoro
MAW s.p.a. Search and Selection ricerca per importante realtà multinazionale specializzata nella realizzazione di componenti per veicoli industriali unCAPOLINEA REPARTO MONTAGGIO.
A diretto riporto del Responsabile di produzione e collaborando con gli altri team leader di reparto, la risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:
- Coordinare e supervisionare la squadra di lavoro affidata (circa 20 operatori) al fine di garantire il rispetto del piano di produzione e degli obiettivi di sicurezza, qualità e produzione;
- Verificare e ottimizzare i processi produttivi, bilanciando la propria linea di lavoro e i tempi di produzione;
- Valutare la correttezza degli asservimenti di produzione e monitorare il rispetto delle tempistiche di produzione e degli avanzamenti;
- Partecipare a gruppi di lavoro finalizzati ai progetti di miglioramento continuo in ottica Lean;
- Segnalazione e analisi delle eventuali problematiche di montaggio rilevate;
- Gestione diretta delle attività di avviamento delle linee nel rispetto delle procedure operative definite dagli standard di qualità richiesti.
Requisiti richiesti:
- Diploma di perito industriale o pari qualifica;
- Esperienza pregressa nella mansione maturata nel ruolo di capolinea, capoturno, capo reparto o capo squadra all’interno di realtà aziendali strutturare del settore metalmeccanico;
- Conoscenza del disegno meccanico;
- Conoscenza delle logiche ERP di un SW gestionale;
- Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing (5S);
- Spiccate doti relazionali e di leadership;
- Ottime doti di lavoro in team e di problem solving.
L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato all’interno di una realtà aziendale solida, dinamica e strutturata con ottimo pacchetto retributivo.
Luogo di lavoro: Zingonia (BG).
Per ambo i sessi L. 903/77 - MAW Men at work s.p.a. Agenzia per il Lavoro - Aut Min. 29/11/04 Prot. 1131
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
