PERSICHETTI STAMPI Srl ( ://www.persichetti.biz/), Azienda leadernazionale nella produzione di Stampi a iniezione di componenti plastici e che basa sulla propria eccellenza qualitativa gli innumerevoli riconoscimenti ottenuti, ricerca per espansione della propria Attività un
CAPO OFFICINA
Centro Italia
La risorsa, inserita all’interno di una realtà dinamica e in forte crescita, si occuperàdi coordinare il Reparto Officina al fine di garantire la realizzazione delle commesse nel rispetto dei target aziendali previsti. Fungendo da prezioso “anello di congiunzione” tra il proprio Reparto e l’Ufficio Tecnico, interfacciandosi inoltre con l’Ufficio Acquisti al fine di monitorare l’approvvigionamento dei materiali necessari, avrà dunque la responsabilità di organizzare le attività quotidiane in base alle importanti risorse (umane & tecnologiche) a disposizione con l’obiettivo di implementare soluzioni utili all’ottimizzazione dei processi produttivi.
Il candidato ideale, persona dotata di importante capacità organizzativa e contraddistinta da ottime doti relazionali, risulta in possesso delle seguenti caratteristiche:
- Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria (ES. Meccanica / Automazione);
- Comprovata esperienza nella mansione (Pref. maturata nel settore Stampi) e nel coordinamento di risorse;
- Competenza riguardo i principali macchinari utili a lavorazioni meccaniche;
- Lettura del disegno tecnico & comprensione modelli con CAD 2/3D;
- Conoscenza del linguaggio di Programmazione CNC Heidenhain;
- Spirito d’iniziativa e attitudine al problem solving;
- Alti standard etico-qualitativi, connotati da precisione e attenzione al dettaglio;
- Residenza/Domicilio nelle prossimità del Territorio o disponibilità al trasferimento.
Si offre contratto a Tempo Indeterminato con interessante piano retributivo personalizzato, Premi Produzione & Fringe Benefit.
L’Azienda metterà a disposizione un parco tecnologico fortemente all’avanguardia, investendo e fornendo collaborazione costante per agevolare l’operatività della risorsa al fine di permetterle un costante miglioramento professionale all’interno dei Ranghi.
La selezione è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)