Capo Impianto Logistico – Centro Smistamento E Spedizioni

Panoramica di Presentazione: 

Il nostro Cliente, attivo su tutto il territorio nazionale, si distingue per affidabilità, solidità e flessibilità nell'organizzazione delle risorse e nella scelta degli investimenti ed è un riconosciuto partner logistico, ideale per l'outsourcing e la gestione della supply chain. 

Job Title e finalità di Ruolo: 

CAPO IMPIANTO LOGISTICO – CENTRO SMISTAMENTO E SPEDIZIONI

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Principali Valori Aziendali: 

Il nostro Cliente applica la Politica dell'Etica e della Responsabilità Sociale (rif. SA 8000), tutela e sostiene valori etici e sociali, sia all'interno dell'Azienda, sia nei rapporti tra i suoi interlocutori, pone al centro il benessere dell'individuo, nel rispetto della libertà e della dignità di ogni soggetto, della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro. 

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Organigramma: 

• La risorsa risponderà all'Area Manager

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Principali Responsabilità: ? 

• Pianificazione, gestione e supervisione delle attività operative dell'impianto: attività di logistica, stoccaggio, picking, carico e scarico, movimentazione e confezionamento;

• Implementazione nuove tecnologie e metodologie per il miglioramento dei processi;  

• Identificazione ed eliminazione delle anomalie ricorrenti e ricerca di soluzioni; 

• Cura delle relazioni con Clienti e Fornitori; 

• Gestione di eventuali reclami e irregolarità operative in modo tempestivo ed efficace; 

• Garantire l'applicazione delle procedure, il rispetto delle normative in materia di prevenzione, sicurezza sul lavoro e formazione obbligatoria dei dipendenti dell'impianto (oltre 100 risorse); 

• Monitoraggio delle prestazioni attraverso il controllo dei KPI volti alla valutazione delle prestazioni dell'impianto;

• Redazione di report periodici circa l'andamento operativo e le performance del team

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Competenze Tecniche (Hard Skills): 

• Laurea in Ingegneria Gestionale; 

• Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito logistico ed in ruoli di responsabilità e coordinamento; 

• Esperienza nella quotidiana verifica ed ottimizzazione di tutti i processi, con l'obiettivo massimizzare l'efficienza e ridurre i costi; 

• Esperienza nella gestione di squadre di lavoro numerose (oltre 100 risorse);

• Esperienza pregressa in relazioni sindacali;

• Esperienza e conoscenza del settore dei trasporti espressi; 

• Esperienza pluriennale nel relazionarsi con Clienti, Fornitori e tutti gli attori coinvolti nella supply chain, nonché nell'interfacciarsi con la Direzione; 

• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e dei software specifici (WMS, ad esempio) 

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Abilità Personali (Soft Skills): 

• Orientamento al lavoro per obiettivi; 

• Ottime capacità organizzative e di pianificazione di tempi e risorse; 

• Capacità analitica nell'interpretare i dati di tutto ciò che accade nella supply chain, realizzare confronti e valutare diversi scenari; 

• Doti comunicative e relazionali e interpersonali; 

• Autonomia e?leadership; 

• Empatia e ascolto attivo

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Condizioni di contratto: 

• Sede di lavoro: Pavia (PV) 

• Orario di lavoro: due turni principali 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00, dal lunedì al venerdì. 
Richiesta disponibilità al turno notturno e al sabato in caso di necessità.

• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.

• Pacchetto retributivo a budget: la selezione si rivolge a profili middle (fino a 5 anni di esperienza) e a profili senior. La RAL sarà perfezionata di conseguenza, partendo da una base compresa tra i 35 e 40.000,00 €

 • Benefit: assicurazione sanitaria, buoni pasto.
 

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. 
 
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)