IndirizzoCPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato
Cioccupiamo di People Management e aiutiamo i nostri clienti nella ricerca eselezione di collaboratori per le loro organizzazioni.
Il nostroPartner
Sitratta di un’azienda strutturata e di grandi dimensioni, operante nel settorecartotecnico. Realtà storica, da 60 anni operante sul territorio Italiano, conuna crescita costante sui mercati nazionali ed Europei, stringendo nel tempopartnership e collaborazioni con i più grandi nomi internazionali del settorelogistico e produttivo
Il Ruolo CAPOCONTABILE
Il candidatoideale possiede un solido background formativo ed esperienziale maturatonell’area contabile e fiscale. Operando all’interno del team amministrativo econtabile, a diretto rimando del Direttore amministrativo, avrà il compitoprincipale di supervisionare le attività contabili generali/finanziarieaziendali, e di coordinare la contabilità fornitori, gestendo due risorse senior. Tra leprincipali aree di responsabilità si evidenziano:
·Supervisionee coordinamento delle attività inerenti alla contabilità fornitori, verificandoche vengano rispettate le scadenze e le procedure relative, operando in tandemalle risorse senior gestite nel supporto operativo (Contabilizzazione fatture,chiusura rapporti, cespiti etc…)
·Esecuzione ditutti gli adempimenti fiscali, sia per gli aspetti formali che per il rispettodelle scadenze, verificando che vengano elaborati i dati a ciò necessari.
·Predisposizionee verifica della documentazione necessaria all’elaborazione del bilancio, conanche minime esperienze nel consolidamento contabile dei dati
·Relazioni conconsulenti esterni per le problematiche fiscali, normative e contabili
·Supervisione/coordinamentodell’elaborazione dei dati necessari per la stesura report di chiusura mensili
·Gestione esupervisione degli elementi di contabilità aziendale ( payroll, parco auto,cassa, gestione agenti etc…)
L’azienda offre
Uncontesto lavorativo organizzato, in un’azienda dinamica, con una storiaimportante, tuttora in fase di sviluppo e in forte crescita sul mercatonazionale. Il Contratto
Inquadramentoeconomico e contrattuale corrispondente al grado di esperienza professionaleche il candidato potrà vantare. Ricerchiamo figure da inserire stabilmente nelruolo.
Seritieni l’opportunità interessante e credi di possedere buona parte di questecaratteristiche:
· Preparazione universitaria con laurea in Economia e/o preparazionescolastica con diploma di Ragioneria
· Esperienza professionale pregressa, in aziende di settoriaffini a quella del nostro partner o all’interno di realtà produttivestrutturate
· Spiccate doti analitiche, comunicative eorganizzative
· Buona conoscenza del sistema operativo Windows e delpacchetto Office
· Preferibile una buona conoscenza ed esperienza nell’utilizzodel gestionale SAP
· Predisposizione alla precisione, affidabilità, flessibilitàe capacità di risoluzione autonoma di eventuali problematiche e difficoltà.
· Buona conoscenza della lingua Inglese
Setroveremo il tuo CV in linea con i requisiti richiesti, verrai contattato/a dalnostro Talent Acquisition Specialist. *Nel caso non ci fosse possibilecontattarti per questo progetto di ricerca, rimane il nostro impegno aconsiderarti per altre posizioni in linea con il tuo profilo professionale.
Prima di inviarci il tuo CV verifica sul nostro sito se laricerca è ancora attiva.
I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degliartt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito autorizzandoil trattamento dati personali.
Le offerte sonorivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77).
Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775
Mantova – Parma – Verona – Modena - Brescia
