La divisione specializzata Hirevo Mechanical di Gi Group spa, RICERCA per azienda cliente operante nel settore dell’elettronica professionale, con sede a Rieti:
CABLATORE ELETTRICO JUNIOR
Il ruolo
Il candidato effettuerà le attività di CABLAGGIO ELETTRICO. Collega attraverso cavi elettrici secondo quanto previsto dallo schema elettrico, le componenti del quadro elettrico di automazione. Realizza le canalizzazioni portacavi preliminari, posiziona i componenti, identifica i terminali e allaccia cavi, interruttori, morsetti secondo le specifiche tecniche riportate nel disegno elettrico. Si occupa altresì della messa a terra, e collauda i sistemi interconnessi, per verificarne l'effettivo funzionamento, effettuando quindi il collaudo funzionale.
Requisiti:
- Diploma da perito elettrotecnico e/o elettronico;
- Capacità di lettura dello schema elettrico;
- Pregressa esperienza di realizzazione quadri elettrici e nelle attività di cablaggio sarà considerata un plus;
VALUTIAMO POSITIVAMENTE ANCHE PERITI NEODIPLOMATI
Soft Skills:
- Problem solving
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team;
Offerta contrattuale
Assunzione a tempo determinato in somministrazione iniziale, CCNL Metalmeccanici Industria livello D1
Orario di lavoro: full time 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: RIETI
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati??