HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per Azienda Cliente specializzata nello sviluppo di prodotti per la climatizzazione e il raffreddamento, proponiamo un’opportunità come:
ELETTRICISTA JUNIOR
Verrai inserito nel reparto elettrico all’interno della linea di produzione e sarai affiancato ai colleghi già operanti nel team e ti occuperai di dimensionamento cavi, cablaggi di quadri elettrici su varie tipologie di macchinari a bordo macchina in sede.
Requisiti:?
- Breve esperienza pregressa, anche di stage, nella realizzazione di quadri elettrici - cablaggio di cavi e connessioni elettriche preferibilmente presso aziende del settore automazioni industriali
- Conoscenza del disegno elettrico base
Completano il profilo: autonomia, precisione e pianificazione del proprio lavoro
Orario di lavoro: A giornata o due turni 6-14/14-22- disponibilità di servizio mensa interno
Sede di lavoro: Carbonera (TV)
Tipologia di contratto: Si offre assunzione a tempo determinato in somministrazione. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.?
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati