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Forma di lavoro,per azienda del settore metalmeccanico, ricerca un/a
BUYER TECNICO
La risorsa sarà responsabile dell’intero processo di procurement che deve garantire la fornitura di materiali diretti, macchinari, impianti, attrezzature.
Nello specifico si occuperà di:
- Responsabile degli acquisti di materiali diretti, macchinari, impianti ed attrezzature;
- Affiancare gli uffici tecnici per l’analisi preliminare delle esigenze tecniche che dovranno essere discusse con i potenziali fornitori;
- Preparazione di RFQ, analisi e revisione delle offerte ricevute;
- Condurre le trattative con i fornitori tese a perseguire le migliori condizioni di acquisto, di consegna e di affidabilità delle forniture;
- Perseguire efficienze d’acquisto sulla base del TCO;
- Raggiungere gli obiettivi generali di risparmio e di riduzione dei costi;
- Contribuire al miglioramento e condividere le migliori pratiche nella catena di approvvigionamento in collaborazione con il Team di acquisto;
- Garantire che tutta la documentazione tecnico-commerciale sia mantenuta costantemente aggiornata ed opportuna archiviata;
Requisiti:
- Diploma o Laurea breve in discipline tecniche e/o economiche;
- Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo;
- Capacità di lettura e gestione della Contrattualistica;
- Possedere la comprensione dei fattori di costo e dell'impatto del costo totale di acquisizione;
- Buon Inglese (scritto e parlato).
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
Sede di lavoro: Saronno (VA)
Completano il profilo caratteristiche personali quali affidabilità , problem solving, precisione, buone capacità gestionali, organizzative e relazionali.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all'effettiva esperienza nel ruolo.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
