IndirizzoDescrizione del lavoro:
Cosa Farai
La risorsa verr? coinvolta nelle attivit? operative e di controllo relative alla gestione ed evasione degli adempimenti derivanti da aspetti normativi e regolamentari sui Portafogli della Compagnia in materia di antiriciclaggio, antiterrorismo, embarghi e due diligence della clientela (KYC - Know Your Customer).
La risorsa inserita all'interno dell'ufficio Regulatory Controls si occuper? di attivit? di back office: dovr? garantire ed assicurare il rispetto della normativa di riferimento in materia di antiriciclaggio ed antiterrorismo ed il rispetto degli SLA condivisi con le strutture di governance interne all'azienda e con HO.
Il ruolo prevede la gestione delle informazioni previste dalle norme con l'aggiornamento dei sistemi e dei registri della compagnia attraverso l'utilizzo di Excel e l'analisi qualitativa e quantitativa delle stesse.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: Laurea indirizzo economico, giuridico o STEM. Preferibile esperienza pregressa di almeno 6 mesi/1 anno.
Competenze tecniche: Conoscenza del business assicurativo e dei processi di gestione dei portafogli clienti e, preferibilmente, della normativa di settore, nazionale ed internazionale in termini di antiriciclaggio, antiterrorismo ed embarghi; attitudine alla razionalizzazione e ingegnerizzazione dei processi di lavoro; predisposizione all'analisi ed alla gestione di problematiche e di esigenze/obblighi imposti dalla norma e capacit? di individuazione di soluzioni operative concrete.
Competenze comportamentali: Capacit? relazionali nei rapporti con le strutture interne ed esterne all'azienda (HO, service esterni, ecc.) e attitudine al lavoro in team.
Competenze linguistiche / informatiche: Buona conoscenza degli strumenti di office automation e di Excel. Buona conoscenza della lingua inglese.
Durata e retribuzione
Lo stage avr? una durata di 6 mesi, previsto un rimborso spese mensile.
(COMPANY NAME) assicura le persone e ci? che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non ? una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.
Unirsi a (COMPANY NAME) significa lavorare per un'azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creativit?, la mobilit? e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell'evoluzione del nostro business. (COMPANY NAME) ? sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuer? a farlo perch? insieme siamo l'assicurazione per un mondo che cambia.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunit?)
