IndirizzoCosa fa la struttura Compliance- Compliance Operating & Regulatory Office
- identificare in via continuativa le norme applicabili all’impresa e valutare il loro impatto sui processi e le procedure aziendali;
- valutare l’adeguatezza e l’efficacia delle misure organizzative adottate per la prevenzione del rischio di non conformità alle norme e proponendo le necessarie modifiche organizzative e procedurali finalizzate ad assicurare un adeguato presidio del rischio di Compliance;
- valutare l’efficacia degli adeguamenti organizzativi conseguenti alle modifiche suggerite;
- predisporre adeguati flussi informativi diretti agli organi sociali dell’impresa e alle altre strutture coinvolte
Cosa significa lavorare nella struttura
La persona che stiamo cercando avrà, relativamente alle tematiche legate all'analisi delle normative applicabili
alle Compagnie Cardif, autonomamente o in collaborazione con il suo coordinatore e/o con gli altri membri del
team le seguenti responsabilità:
- Analisi impatti normativa;
- Svolgimento di controlli di conformità sui processi aziendali;
- Partecipazione a progetti e consulenza agli altri servizi;
- Gestione rapporti con Head Office e reportistica;
- Redazione verbali comitati di competenza, reportistica e relazione per organi societari, procedure e policy
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: laurea in materie giuridiche
Competenze tecniche : conoscenza della normativa assicurativa, 231/01, market integrity ed ESG; capacità di effettuare l'analisi di impatto della suddetta normativa; capacità di individuazione ed analisi dei rischi; capacità di svolgere attività di controllo di secondo livello; capacità di effettuare presentazioni; ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare dei moduli excel e power point); conoscenza di Power BI; conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata (utilizzata abitualmente nell'esperienza lavorativa in corso).
Competenze comportamentali: ottime doti di organizzazione e pianificazione, di analisi e di sintesi, capacità di lavorare in team, ottime capacità relazionali, flessibilità ed elevata capacità di gestione dello stress in un ambiente complesso ed internazionale.
Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata all’interno di società operanti nel settore finanziario/bancario o in quello assicurativo, o in primarie società di consulenza/studi legali.
Durata e retribuzione
Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.
Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business.
BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.
La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)
