Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore alimentare e siamo stati incaricati della selezione di un/a:
BACK OFFICE UFFICIO ACQUISTI - SUPPORTO BUYER MATERIE PRIME
Descrizione e caratteristiche della posizione
La risorsa dovrà occuparsi di tutte le funzioni operative inerenti alla programmazione e delle operazioni amministrative legate alla gestione degli ordini, al sollecito, al controllo e all'inventario delle Materie Primee dei prodotti finiti.
Risponderà direttamente alla coordinatrice Back Office Acquisti.
Nello specifico le attività che dovrà svolgere saranno:
• Gestione settimanale dei fabbisogni e giacenze dei magazzini interni per referenze di merce congelata;
• Inserimento di ordini di merce congelata a contratto e di commercializzati;
• Manutenzione e modifica ordini (spostamenti, posticipi, anticipi) e gestione di eventuali resi tramite contrattazione diretta con fornitori;
• Controllo dell'andamento delle consegne e dello stato delle scorte di magazzino;
• Gestione settimanale e manutenzione dei listini di materia prima e dell'ordinato/congelato;
• Programmazione settimanale inerente alla settimana successiva e sviluppo dei programmi per gli stabilimenti, invio di pre-ordini (Esteri/Italia) e di ordini ufficiali;
• Monitoraggio dei magazzini esterni;
• Dichiarazione UVAC, elaborazione di statistiche.
Requisiti:
La persona che stiamo cercando ha:
• Esperienza in analoghi ruoli.
• Formazione richiesta di tipo amministrativo/contabile/economica; la laurea in economia sarà considerata titolo preferenziale.
• Una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con il pacchetto Office (Excel in particolare). La conoscenza dei gestionali AS400 e/o SAP sarà considerata un plus.
• Precisione, capacità di lavorare sotto stress, flessibilità, ottime doti comunicative e problem-solving sono tra le caratteristiche ricercate.
Sede di lavoro: Modena (MO).
Orario di lavoro: Lunedì-venerdì, Full time.
Tipologia contrattuale: Da definire.
Pacchetto retributivo a budget: Forma contrattuale e inquadramento economico verranno esaminati e soppesati a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)