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Forma di lavoroHirevo Diversity Talent Roma, divisione specializzata di Gi Group, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica :
1 Back office Settore Logistica appartenente alle categorie protette L 68/99 art 1
La risorsa farà parte del team Master Data Management e si occuperà di tutti gli aspetti della gestione delle anagrafiche materiale su piattaforma : dall’inserimento dati fino alla manutenzione dei parametri fondamentali per le operazioni di distribuzione.
La risorsa si occuperà di:
- Recepimento delle richieste di configurazione materiali da parte dei partner e validazione della relativa documentazione
- Inserimento a sistema delle anagrafiche prodotto
- Manutenzione dei parametri relativi alla distribuzione e rilevanti per la supply chain in generale
- Gestione dei listini di vendita e della valorizzazione dei prodotti su indicazione del produttore
- Predisposizione e trasmissione della reportistica fiscale periodica
Requisiti
- Diploma
- Preferenziale Esperienza di almeno 6 mesi in contesti aziendali in attività similari
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel
- Conoscenza dei basilari principi contabili/giuridici/fiscali in ambito commerciale
- La conoscenza del gestionale SAP è considerata un plus
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva
Luogo di lavoro : Roma Centro
Orario di lavoro : full time
Previsto smart working 1 giorno a settimana
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
