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Forma di lavoroHiRevo Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Si ricerca per rinomata azienda metalmeccanica di Castel Maggiore (BO), una/un:
BACK OFFICE COMMERCIALE
La risorsa verrà inserita nell’ufficio commerciale e, rispondendo ad un Resp. di Funzione, si occuperà di:
- verifica, controllo ed inserimento ordini;
- emissione conferme, vari scambi con clienti per allineamenti ordini/consegne, gestione listini;
- codifica articoli, definizione date consegna in coordinamento con PROD ed UA, emissione offerte.
Requisiti:
almeno 1 anno di esperienza in qualità di Back Office Commerciale
Inglese di buon livello scritto e parlato.
Excel di livello discreto.
Contratto:
assunzione a tempo determinato diretto di 1 anno scopo assunzione definitiva e diretta.
CCNL Metalmeccanico (13 mensilità).
RAL 26/32k.
Orario di lavoro 8.15/17.00.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
