Indirizzo PROCEDURA DI EVIDENZA PUBBLICA PER LA SELEZIONE ED ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI n. 2 OPERAI ADDETTI ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE PUBBLICO E FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER FUTURE ASSUNZIONI.
GESTIONE SERVIZI MOBILITA’ SPA, primaria azienda a totale capitale pubblico operante nel settore dei servizi dedicati alle Pubbliche Amministrazioni, ricerca e seleziona:
“Due operai addetti alla gestione e manutenzione del Verde Pubblico e di tutte le attività manutentive connesse”.
PROFILO
Manutentore del Verde Pubblico in possesso della patente “B” dovrà aver maturato esperienza nell’uso di trattori con braccio meccanico, macchine rasaerba manuali, trattorini rasaerba, decespugliatori, motoseghe, piattaforme aeree, attrezzature da diserbo, etc. curandone direttamente la manutenzione delle sopra citate attrezzature e gestendo i residui di lavorazione.
Saranno valutati quali titoli preferenziali l’esperienza maturata o l’aver sostenuto i corsi nelle seguenti attività, i cui attestati dovranno essere allegati ai relativi curricula:
- Manutenzione meccanica dei mezzi ed attrezzature di lavoro
- L’aver sostenuto i relativi corsi di formazione teorici e pratici ed ottenuto i relativi attestati relativamente a:
Ø Corso di formazione sulla sicurezza sui luoghi di lavoro
Ø Corso di formazione antincendio
Ø Corso di formazione BLSD
Ø Patentino per la conduzione di trattori agricoli
Ø Utilizzo di PLE (piattaforme di lavoro mobili ed elevabili)
Ø Utilizzo del decespugliatore
Ø Utilizzo in sicurezza della motosega e DPI- di II livello
Ø Abilitazione all’acquisto ed utilizzo di prodotti fitosanitari
E’ prevista l’assunzione a tempo indeterminato dei primi due classificati nei due profili, a seguito della quale la società si riserva di utilizzare la graduatoria fino al 31/12/2024 per future assunzioni a tempo determinato.
Il contratto sarà full time di 40h settimanali.
L’inquadramento previsto è il 5° livello del CCNL del Terziario, oltre ai contratti integrativi aziendali e buono pasto giornaliero di € 8.
Il CCNL applicato, prevede la reperibilità notturna e festiva, alle condizioni di maggior favore rispetto al CCNL, previste dall’azienda.
Pordenone, li 02 febbraio 2024
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Orario: - Turni
Tipi di retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Esperienza: - manutentore: 1 anno (Preferenziale)
