IndirizzoCassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.
Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.
Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.
Scopri di più sul sito della corporate http://gruppo.cassacentrale.it/
Cassa Centrale Banca ricerca profili da inserire all'interno della Funzione Audit di Gruppo, Servizio Audit Credito, Finanza Retail e KRI – Ufficio Audit Processi Creditizi, per le sedi di Trento, Roma, Bologna, Udine, Brescia e Cuneo.
Nello specifico, le competenze richieste afferiscono agli ambiti connessi alla verifica dei Processi Creditizi (concessione, monitoraggio, gestione NPL) da svolgere presso le Banche Affiliate del Gruppo Cassa Centrale Banca e/o Capogruppo e società controllate.
Principali attività da svolgere:
- acquisizione dei dati e delle informazioni utili all’espletamento delle verifiche al fine di comprendere il contesto di riferimento dell’unità organizzativa da sottoporre ad attività di audit;
- analisi, valutazione e verifica dei controlli relativi ai Processi Creditizi;
- individuazione di anomalie sull’operatività della unità organizzativa oggetto di audit, compreso potenziali rischi di frodi interne;
- predisposizione della rendicontazione (report dell’intervento) a conclusione dell’attività di audit;
- monitoraggio dell’implementazione delle azioni correttive proposte (follow-up).
Requisiti necessari:
- esperienza professionale di almeno 3 anni presso intermediari bancari;
- conoscenza del rischio di credito (analisi merito creditizio, valutazioni di bilancio, business plan, andamentali interni/esterni, analisi delle garanzie/garanti, indicatori di anomalia (EWS/EWI), valutazione e classificazione dei crediti, misure di forbearance;
- buona conoscenza del framework regolamentare relativo alla vigilanza prudenziale (CRR, CRD, EBA/BCE Guidelines);
- conoscenza del pacchetto office;
- attitudine al problem solving e buona capacità comunicative e relazionali;
- capacità di analisi e di sintesi;
- capacità di lavorare in multitasking e nel rispetto delle scadenze;
- buona padronanza della lingua inglese;
- disponibilità alla trasferta al di fuori della propria sede lavorativa.
Costituiscono titoli preferenziali un’esperienza lavorativa presso strutture di Internal Audit, Risk Management e/o Analista Crediti presso intermediari bancari.
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
