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Forma di lavoroHiRevo Mechanics 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della area bresciana e mantovana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerca per azienda strutturata specializzata nello stampaggio di metalli:
ATTREZZISTA JUNIOR
La risorsa, inserita in produzione, verrà seguita ed affiancata per apprendere la gestione delle lavorazioni di stampaggio su presse, con lo scopo di acquisire tutte le nozioni per condurre in autonomia i singoli macchinari; l' obiettivo da raggiungere alla fine del percorso prevede l'autonomia nell'attrezzaggio e gestione dell’isola di stampaggio dedicata.
I requisiti richiesti per il ruolo:
- preferibile formazione professionale ad indirizzo tecnico meccanico/elettronico/elettrico/automazione;
- esperienza pregressa in contesti produttivi;
- disponibilità, voglia di crescere, capacità di lavorare in team;
Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato o determinato, inserimento iniziale con step di crescita successivi in corso anno
Orario di lavoro: su 2 turni (6-14;14-22.), eventuale disponibilità al 3°turno in caso di necessità.
Zona di lavoro: Longhena (BS)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
