Attrezzista "Junior"

Gi Group SpA., Agenzia per il Lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) – Filiale di Saronno – cerca per azienda che sviluppa e produce componenti decorativi esterni ed interni nel settore Automotive:

ATTREZZISTA

"JUNIOR"

Requisiti:

• esperienza reparto stampaggio ad iniezione (materiali termoplastici)
• padronanza nella gestione dei parametri di controllo delle macchine ad iniezione
• apprezzata la capacità di leggere le schede tecniche dei materiali da utilizzare
• apprezzate le esperienze BASE come attrezzista / aiutante attrezzista
• disponibile ai 3 turni
• possibile percorso di crescita per il coordinamento del turno (squadra da 4-6 persone)
• sufficiente autonomia per l'identificazione delle criticità e priorità nella sfera di competenza
• familiarità con le distinte base di produzione e gli avanzamenti attività
• predisposizione al lavoro di squadra

Tipo di contratto: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì su 3 turni: 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 6:00

Zona di lavoro: Saronno (VA)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati