Assistente Amministrativo/A

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

per azienda sanitaria locale:

ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/A

Mansioni e responsabilità:

• Gestione del centralino, delle mail, della messaggistica;
• Gestione della posta;
• Gestione dell’accettazione e delle anagrafiche degli utenti;
• Gestione documentale.

Requisiti richiesti:

• Diploma di maturità;
• Preferibile esperienza pregressa in ambito amministrativo;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Competenze Trasversali:

• Organizzazione e Pianificazione
• Flessibilità
• Precisione

Dettagli dell’offerta:

• Offerta contrattuale: Contratto in somministrazione di sostituzione maternità fino al 31 marzo 2024 con possibilità di proroghe
• Inquadramento: CCNL Comparto Sanitario (RAL 25K circa)
• Orario di lavoro: Full time 36h settimanali (Lun-Ven) su turni con fascia oraria dalle 7.30 alle 18.30, con possibilità di 2 giorni di smart working a settimana
• Sede di lavoro: Roma, zona Vittoria

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati