IndirizzoGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per azienda sanitaria locale:
ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/A
Mansioni e responsabilità:
- Gestione del centralino, delle mail, della messaggistica;
- Gestione della posta;
- Gestione dell’accettazione e delle anagrafiche degli utenti;
- Gestione documentale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità;
- Preferibile esperienza pregressa in ambito amministrativo;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Competenze Trasversali:
- Organizzazione e Pianificazione
- Flessibilità
- Precisione
Dettagli dell’offerta:
- Offerta contrattuale:
Contratto in somministrazione di sostituzione maternità fino al 31 marzo 2024 con possibilità di proroghe - Inquadramento:
CCNL Comparto Sanitario (RAL 25K circa) - Orario di lavoro:
Full time 36h settimanali (Lun-Ven) su turni con fascia oraria dalle 7.30 alle 18.30, con possibilità di 2 giorni di smart working a settimana - Sede di lavoro:
Roma, zona Vittoria
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
