IndirizzoRattachée à la Direction Techniques et Souscription Grands Comptes IARD Entreprises, la Direction Risques Techniques et Cyber recherche un élève ingénieur en alternance pour son équipe Direction Technique.
La branche RT regroupe les assurances Bris de Machines, Engins de Chantiers, Tous risques Informatiques, Energies Renouvelables et Tous Risques Montage Essais ainsi que la Cyber-assurance.
Les missions principales :
Dans l’équipe Direction Technique des Risques Techniques basée à Nanterre, renforcer notre expertise technique portant sur les technologies de production d’énergie renouvelables (installations photovoltaïques, éoliennes, microcentrales hydroélectriques, centrales à biomasse), ainsi que sur les technologies émergentes de distribution d’énergies (stations à hydrogènes, bornes de recharges électriques).
En collaboration avec notre équipe produit et notre service ingénierie, les missions consisteront à établir un état des lieux complet et à participer activement à la définition de notre politique technique portant sur les différentes technologies de productions d’énergie renouvelable.
- Rédiger divers guides techniques : étude prospective du marché de l’énergie, description technique détaillée des différentes technologies employées, analyse des risques inhérents à ces technologies (risque d’incendie, d’explosion notamment) et des conditions d’exploitation, description des moyens de prévention à mettre en place pour permettre l’assurabilité du risque
- Participer à de la veille technologique : identifier les technologiques émergentes de production d’énergie propre
- Participer en tant qu’expert énergie à la définition de la politique de souscription de ces risques
- Assister techniquement les souscripteurs dans leur analyse du risque,
- Accompagner des ingénieurs préventionnistes dans leur visite de risque.
Votre Profil
Votre profil correspond si :
Vous préparez à la rentrée de septembre 2024 un master en Génie énergétique ou Génie électrique en école d'ingénieurs
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la pédagogie pour transmettre des messages
Vous savez communiquer, argumenter vos propositions auprès de ses interlocuteurs
Vous êtes rigoureux
Vous avez une appétence pour les technologies émergentes, pour les énergies durables et vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans le monde de l'assurance
A propos d'AXA
A propos de notre entité
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
