IndirizzoDescrizione azienda
Logical Job, società specializzata in consulenza HR con un forte orientamento nella Valorizzazione del Capitale umano, ricerca per azienda leader nel settore del raffreddamento evaporativo, un/a:
Area Manager Nord Italia
Posizione
La risorsa verrà inserita nel Team Sales a diretto riporto del Sales & Marketing Manager della realtà.
Responsabilità Principali:
- Gestione dell'Area Geografica: Supervisionare le attività commerciali e operative nell’area assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e delle metriche di performance.
- Sviluppo del Mercato: Identificare opportunità di crescita e sviluppare strategie per aumentare la penetrazione di mercato e la quota di clientela nell'area assegnata.
- Relazioni con i Clienti: Costruire e mantenere rapporti solidi con i clienti chiave, garantendo un servizio clienti di alto livello e rispondendo alle esigenze e alle richieste in modo tempestivo ed efficace.
- Pianificazione Strategica: Collaborare con la direzione per sviluppare e implementare strategie di business efficaci, che si allineino agli obiettivi aziendali e promuovano la crescita sostenibile.
- Gestione dei Progetti: Supervisionare l'implementazione di progetti fornendo supporto al Proposal Engineer, assicurando il rispetto dei tempi, dei budget e degli standard di qualità.
- Monitoraggio delle Performance: Analizzare regolarmente le performance del team e dell'area di competenza, identificando aree di miglioramento e adottando misure correttive quando necessario.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Comprovata esperienza nella gestione delle vendite e nel raggiungimento degli obiettivi di revenue.
- Capacità di leadership e di gestione del team, con un forte orientamento al risultato.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali, con una predisposizione al lavoro di squadra.
- Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni durature.
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
Altre informazioni
Si offre contratto a tempo indeterminato, con sistema incentivante legato ai target di fatturato e auto aziendale a uso promiscuo.
