Archivista

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Settore

Politiche Culturali

Descrizione della posizione lavorativa

È indetta una procedura selettiva per soli esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di Esperto Amministrativo, “Archivista”, con inquadramento giuridico ed economico nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione di cui all’art. 12 del CCNL 2019-2021.
L’Archivista, con ruolo di Responsabile della Gestione Documentale, svolge attività caratterizzata da:
- Elevate conoscenze specialistiche;
- Contenuto di tipo tecnico e gestionale con diretta responsabilità dei diversi processi di conservazione, tutela, gestione dei flussi documentali e della documentazione dell’archivio storico, di deposito e corrente, svolti direttamente e/o con collaboratori;
- Contenuto di tipo amministrativo e organizzativo, inerente alla organizzazione e gestione specifica del servizio di gestione documentale;
- Relazioni organizzative (di tipo diretto) interne gestite tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza e relazioni esterne con altre istituzioni;
- Utilizzo di strumenti e procedure informatiche;
- Azioni necessarie a garantire la fruizione pubblica e la valorizzazione del patrimonio documentario dell’Ente (attività informativa nei confronti dell’utenza, organizzazione e gestione del servizio di consultazione);
- Compiti di coordinamento dei collaboratori;
- Responsabilità di procedimento, di processo e di risultato.

Descrizione del profilo ricercato

Requisiti:
- Possesso dei requisiti generali per l'ammissione alle selezioni pubbliche;
- Possesso dei titoli di studio come indicato nel bando;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Uso delle applicazioni informatiche più diffuse.
Le competenze richieste, in riferimento al ruolo di Archivista sono le seguenti:
- Competenze trasversali: autonomia, pianificazione e programmazione, adattabilità, flessibilità e elasticità, proattività in situazioni critiche, impiego dei sistemi informatici, operatività nella soluzione dei problemi;
- Competenze specifiche: archivistica e gestione documentale; orientamento all’utente/stakeholder.
È richiesta una significativa conoscenza del quadro normativo relativo alle materie:
- Archivistica generale, archiveconomia, paleografia e diplomatica del documento;
- Normativa e standard in materia di conservazione e tutela dei beni documentari, con particolare riferimento al Codice dei Beni Culturali e del Paesaggio (D.Lgs. n. 42/2004 e ss.mm.ii.);
- Normativa in materia di gestione informatica dei flussi documentali e digitalizzazione e conservazione dei documenti amministrativi: D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii., Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. n. 82/2005 e ss.mm.ii.), circolari e Linee Guida AgiD su formazione, gestione e conservazione dei documenti informatici;
- Procedure per la conservazione a lungo termine dei documenti e degli archivi digitali;
- Identità digitale e regolamento eiDAS (UE);
- Lineamenti di diritto amministrativo;
- Normativa in materia di protezione dei dati personali: Regolamento UE 2016/679 (G.D.P.R.), D. Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii., Provvedimenti del Garante per la Protezione dei Dati Personali;
- Normativa in materia di procedimento amministrativo (L. 241/1990 e ss.mm.ii.);
- Normativa in materia di trasparenza e anticorruzione (L. 190/2012 e ss.mm.ii.);
- Normativa in materia di diritto di accesso ai documenti amministrativi: accesso documentale (L. 241/1990 e e ss.mm.ii.), accesso civico e accesso civico generalizzato (art. 5, commi 1 e 2 del D.lgs. n. 33/2013, Deliberazione n. 1309 del 28-12-2016 ANAC”);
- Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. N. 267/2000 e ss.mm.ii.), con particolare riferimento agli Organi dell’Ente Locale, ai suoi strumenti di programmazione, alla definizione degli obiettivi, degli indicatori e del loro monitoraggio e controllo;
- Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni (D. Lgs.
n.165/2001 e ss.mm.ii.);
- Diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente: codice di condotta, responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile.

Termine per la candidatura

29/01/2024

Remunerazione prevista

RAL 23.212,35 euro

Sede di lavoro

Sassari

Sito web dell'Azienda/Istituzione/Organizzazione

www.provincia.sassari.it

Ulteriori informazioni

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