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CategoriaAmministrativo

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

Scopo dell'attivit?:
ln accordo ai piani di lavoro, delle norme tecniche applicabili e nel rispetto delle procedure aziendali applicabili in campo della qualit? e della sicurezza, esegue attivit? di manutenzione correttiva, preventiva e predittiva degli asset dell'area di competenza, con autonomia operativa nell'ambito di metodi e procedure solo parzialmente definiti.
Descrizione dell'attivit?:
* Esegue interventi di manutenzione secondo piani di lavoro e alle procedure approvate fine di prevenire contaminazione del prodotto e problemi di sicurezza
* Concorda le tempistiche degli interventi assegnati direttamente con i reparti
* Contatta i fornitori per richiedere informazioni, chiarimenti tecnici, offerte specifiche per la fonitura di beni e servizi
* Apre ed appova gli ordini di lavoro sul sistema CMMS
* Esegue attivit? di verifica periodica dello stato degli impianti ed delle aree tecniche al fine di assicurarne l'affidabilit? ed il corretto stato di mantenimento.Ove possibile, intraprende le dovute azioni correttive
* Esegue le operazioni necessarie al funzionamento degli impianti di competenza in accordo alle procedure aziendali applicabili (Ingegneria, EHS, Quality). Ove richiesto, provvede alla registrazione i dati inerenti il loro funzionamento nel rispetto delle cGMP
* Collabora alla gestione della ricambistica degli equipment/impianti presenti nelle aree di competenza (definzione componenti da approviggionare, richieste d'offerta ecc.).
* Supporta e collabora con i team di progetto dedicati alle installazioni di nuovi equipment/impianti nelle aree di competenza. Partecipa attivamente ai collaudi
* Utilizza i sistemi di automazione per l'elaborazione di report/investigazioni
Conoscenze professionali/techiche:
* Diploma di scuola media superiore o esperienza formativa equivalente
* Conoscenza approfondita nei seguenti ambiti specilistici: elettrico, meccanico, processo
* Buona conoscenza dei seguenti sistemi informatici: Pacchetto Office, SAP
* Disponibilit? a lavorare su turni
Competenze preferibili:
* Attitudine al lavoro in team, capacit? comunicative e flessibilit? nel lavoro
* Buona conoscenza delle norme GMP ? un plus
* Buona conoscenza delle Operazioni Unitarie e dei principi fisici reltivi ai processi produttivi dell'area di appartenza (es. Condizionamento Ambientale, Fermentazione, Cromatografia, Sterilizzazione, Riempimento Asettico, Confezionamento Secondario
Chiusura dell'annuncio di lavoro: 23 Febbraio 2024
Why Us?
(COMPANY NAME) is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making (COMPANY NAME) a place where people can thrive. We want (COMPANY NAME) to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our (COMPANY NAME) leadership reflects our (COMPANY NAME) workforce.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at (COMPANY NAME), please contact the (COMPANY NAME) Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).
(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
(COMPANY NAME) does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact (COMPANY NAME)'s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to (COMPANY NAME). The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and (COMPANY NAME). In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of (COMPANY NAME). (COMPANY NAME) shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, (COMPANY NAME) may be required to capture and report expenses (COMPANY NAME) incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure (COMPANY NAME)'s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit (COMPANY NAME)'s Transparency Reporting For the Record site

Refer code: 1389396. Iagora - Il giorno precedente - 2024-02-17 16:46

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