Analyst Support E Gestione Richiamo Veicoli

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane

RICERCA per importante azienda operante nel settore automotive:

BACK OFFICE ANALYST SUPPORT SETTORE AUTOMOTIVE

La risorsa si occuperà di:

• Controllare e gestire il rilascio delle azioni di richiamo
• Supportare la pianificazione e l’organizzazione delle comunicazioni al cliente finale
• Costruire report relativi all’andamento di indicatori delle azioni di richiamo e realizzare, tramite power point, le presentazioni dei dati con analisi tecnica.

Requisiti richiesti:

Laurea in materie Economiche e/o in Ingegneria.

Esperienza pregressa di almeno 1 anno.

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Ottime doti organizzative, velocità di esecuzione ed autonomia operativa.

Forte passione per il mondo automotive.

Buona padronanza della lingua inglese.

Sede di lavoro: San Donato Milanese

Tipologia di contratto: somministrazione 12 mesi

Orario lavorativo: full time dal lunedì al venerdì

Retribuzione: 28-30K

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati