Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
Per importante società per azioni partecipata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze:
JUNIOR DATA ANALYST – SOST. MATERNITA’
Attività:
- Supporto all’attività di Analisi Dati
- Supporto all’attività di elaborazione report e cruscotti di monitoraggio interno alla Direzione
Requisiti Richiesti:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale/Energetica o discipline Economiche
- Esperienza lavorativa di almeno 1 anno in attività di Analisi Dati
- Ottima conoscenza di Excel
Requisiti preferenziali:
- Eventuali percorsi professionali avviati nel settore delle fonti rinnovabili costituiscono titolo preferenziale
Soft Skills:
- Capacità di analisi e sintesi
- Problem solving
- Capacità organizzative e precisione
- Proattività e propensione a lavorare in gruppo
Dettagli dell’offerta:
- Contratto in somministrazione per sost. Maternità della durata di 5/7 mesi circa
- Inquadramento: RAL 35K + tk da 7€
- Orario di lavoro: Full Time 37.h/settimana (Lun-Ven)
- Sede di Lavoro: Roma Nord
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.