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Forma di lavoroLa specializzazione HiRevo Office di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda multinazionale del settore metalmeccanico ricerchiamo
AMMINISTRAZIONE - BACK OFFICE preferibilmente iscritti al collocamento mirato ex l.68/99.
a cui affidare attività di:
- inserimento ordini
- fatturazione
- smistamento chiamate
- supporto al cliente
- bollettazione
- archiviazione
la risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:
- iscrizione al collocamento mirato ex l. 68/99
- gradita pregressa esperienza in contesti impiegatizi
- conoscenza della lingua inglese
- buona dimestichezza con gli strumenti informatici
Inserimento con contratto iniziale di 12 mesi, ccnl metalmeccanico, disponibilità sia FULL TIME che PART TIME.
Ral subordinata all'esperienza maturata.
Zona di lavoro:
Montecchio Maggiore
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
