Amministrazione Del Personale

Umana S.p.A. cerca Impiegato addetto AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico. Ti occuperai della gestione e dell'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e contributi. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, con le APL, della gestione delle assenze e delle presenze. Avrai un ruolo chiave nel garantire il corretto funzionamento dell'ufficio HR e nel supportare la direzione nelle decisioni strategiche relative al personale.
Offresi inizialmente contratto di sostituzione maternità.
Responsabilità:
Gestione e AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: sarai responsabile della gestione dei rapporti di lavoro, dal loro inizio alla loro conclusione.
Gestione delle assenze e delle presenze: sarai responsabile della registrazione delle assenze e delle presenze DEL PERSONALE, garantendo la correttezza dei dati.
Supporto alla direzione: supporterai la direzione nelle decisioni strategiche relative al personale, fornendo dati e analisi accurate.
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori)
Esperienza pregressa in ruoli simili
Ottime capacità di calcolo e di gestione dei dati
Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e contributi
Capacità di gestire il stress e di lavorare sotto pressione
Ottime capacità comunicative e relazionali
Conoscenza dei principali software di gestione DEL PERSONALE
Disponibilità a lavorare full-time
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).