HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management e RICERCA
Per innovativa azienda cliente operante nel settore TECHNOLOGY e con sede a Roma Centro
ADDETTO AMMINISTRATIVO E UFFICIO GARE CON INGLESE
Che, a diretto riporto del Responsabile Amministrativo, si occuperà delle seguenti
Attività:
- Supporto nella gestione magazzino, movimentazione merci, spedizioni e pratiche doganali
- Raccolta informazioni per preparazione di documenti ed emissione di atti amministrativi
- Supporto alla predisposizione di rendiconti, elaborazioni e documenti per Progetti finanziati EU e PNRR
- Classificazione, organizzazione e archiviazione della documentazione, ordini fornitori, contratti, note spese
- Attività di sportello e segreteria a supporto di diversi uffici e dipartimenti.
- Gestione ed aggiornamento dei albo e portali fornitori/consulenti
- Gestione Affari Generali
Requisiti
- Laurea in discipline economiche
- Conoscenze in ambito contabile
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito Ufficio Gare, meglio se maturata in contesti di PMI
- Conoscenza reale della lingua inglese scritta e parlata (a livello almeno B2)
- Ottimo utilizzo di Office (in particolare di Excel)
Soft Skills
Attitudine al lavoro in squadra, senso di responsabilità, orientamento al rispetto delle scadenze, etica lavorativa, doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e riservatezza.
Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00
Sede di lavoro: Roma Centro, raggiungibile anche con i mezzi
Inquadramento
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell’esperienza effettivamente maturata
RAL compresa fra 27.000 e 35.000 Euro + ticket da 8 Euro al giorno
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati