IndirizzoDescrizione Lavoro:
CDP Real Asset SGR S.p.A. ricerca “AML Analyst”.
La risorsa verrà inserita nella Direzione “Rischi”, nell’Area “Compliance e Antiriciclaggio” e supporterà la struttura nelle seguenti attività: (i) identificazione nel continuo delle norme applicabili alla SGR, con particolare riferimento alla normativa antiriciclaggio, e misurazione/valutazione del loro impatto su processi e procedure aziendali; (ii) aggiornamento delle procedure aziendali e della modulistica in materia antiriciclaggio; (iii) valutazione e controlli dell'adeguatezza ed efficacia delle procedure interne della Società; (iv) follow up periodici sulla realizzazione delle azioni correttive suggerite; (v) gestione e manutenzione della base informativa comune alle società del gruppo di appartenenza della SGR; (vi) predisposizione di flussi informativi diretti agli Organi Sociali, all’Esponente Designato, alle altre funzioni di controllo e alle unità organizzative interessate, con particolare riferimenti ai flussi antiriciclaggio; (vii) gestione dei flussi informativi con la capogruppo per le attività di direzione e coordinamento, con particolare riferimenti ai flussi antiriciclaggio.
Requisiti
La risorsa ideale possiede una laurea in Economia o Giurisprudenza, ed ha maturato un’esperienza pregressa di 1/2 anni in funzioni analoghe presso istituti finanziari o società di consulenza con focus sul settore finanziario. Costituirà requisito preferenziale l’esperienza in SGR. Il ruolo richiede la conoscenza del Pacchetto Office ed un livello di lingua inglese fluente. Verranno considerati un plus la conoscenza di Infostat UIF, di applicativi per il calcolo del profilo di rischio antiriciclaggio e per il diagnostico dell’archivio unico informatico.
Completano il profilo spiccate capacità analitiche, precisione, capacità comunicative e relazionali, attitudine al problem solving e al team working.
Sede
Roma
Deadline candidatura: 03/06/2024
CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
